升职-与猎头一起同步
1、明白猎头公司的业务重点。 霍夫曼(David Hoffmann)是一家总部设在美国芝加哥的大型猎头公司DHR International的董事会主席兼首席执行官(该公司提供预付定金的猎头服务)。他认为,应聘人士应该明白,招聘人员是为客户公司服务的,他们没有时间向每位求职者一一回电。他说:"这其实是再自然不过的事情了。"回复求职者的邮件或电话"不是这些公司的业务重点。如果有人告诉你不是这么回事,那是因为他们想要宣传自己"...
这4种上司会拖累你晋升
上司任人唯亲 表象:某私企是“夫妻公司”,丈夫任董事长,妻子任总经理,为了相互监督制约,抓住财权,遂特别规定财会部正副部长的职位由双方的亲属轮流担任。职员小娟财经大学会计专业毕业,可算是公司的元老,在会计这个位置兢兢业业干了五六年,深得董事长和总经理的信赖。令人不解的是,别的部门和她一同进来的人都弄了个一官半职,就是她原地踏步,始终得不到提拔,小娟很是不解。最后还是知内情人捅破了...
职场女强人告诉你的秘诀
1、向那些“坏经理”们尽可能的学习经验 在你的职业生涯里总会遇到或多或少的管理者,我的建议是向那些你非常讨厌的高级管理者们学习,学习他们身上让你感到讨厌的地方,因为这些正是他们有资格当上高管的因素。与此同时,对于那些自己非常喜欢的经理们你也要学会从他们身上获得有用的知识和经验。 2、努力工作 在我职业生涯初期,我的同辈人中有些在银行工作,他们真正的工作时间很少,但却能挣到比我多得多的...