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加薪之宏观世界

尊敬的领导:您好! 我自年月份有幸进入公司以来,近年了,期间始终抱着“是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人...

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2014-12-26 13:26 13

升职-与猎头一起同步

1、明白猎头公司的业务重点。 霍夫曼(David Hoffmann)是一家总部设在美国芝加哥的大型猎头公司DHR International的董事会主席兼首席执行官(该公司提供预付定金的猎头服务)。他认为,应聘人士应该明白,招聘人员是为客户公司服务的,他们没有时间向每位求职者一一回电。他说:"这其实是再自然不过的事情了。"回复求职者的邮件或电话"不是这些公司的业务重点。如果有人告诉你不是这么回事,那是因为他们想要宣传自己"...

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2014-12-26 13:26 8

白领加薪问题分析

一、你在这工作多久了? 这是另外一个引起人不快的对比主题。如果你在岗位上工作多年,但成绩却差强人意,那只能被人说涨薪这种好事你不配得。 二、同事拿多少? 这个问题很傻,如果你的同事和你做同样的工作,拿的钱却比你多,抑或他的工种比你的简单,工作比你的少,力气比你下的也少,反而工资很高,那你是不是该想想,造成这种结果的原因到底是什么。要么可能对方善于言谈,深得老板喜欢,要么他的贡献是更多的可以感知...

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2014-12-26 13:26 10

这4种上司会拖累你晋升

上司任人唯亲 表象:某私企是“夫妻公司”,丈夫任董事长,妻子任总经理,为了相互监督制约,抓住财权,遂特别规定财会部正副部长的职位由双方的亲属轮流担任。职员小娟财经大学会计专业毕业,可算是公司的元老,在会计这个位置兢兢业业干了五六年,深得董事长和总经理的信赖。令人不解的是,别的部门和她一同进来的人都弄了个一官半职,就是她原地踏步,始终得不到提拔,小娟很是不解。最后还是知内情人捅破了...

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2014-12-26 13:26 11

告诉老板,你想升职

◇懂得处理人事的经理们,往往在年终考评之前就会设定好要提拔某人,如果你已经被圈定为候选人,那么你不开口也可以得到晋升的机会;否则,你即便开口,成功晋升的机会也不会很大。 ◇很多人会认为能够决定重用或者提拔自己的应该是部门高层或大老板,这一观点“基本”正确。尤其在去年金融危机爆发的情况下,很多公司在人力资源方面的管控更为严格,权力更为集中。但问题是,大老板们往往高高在上,怎么可能主动...

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2014-12-26 13:26 12

加薪申请单

尊敬的领导: 你们好! 我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了,一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中,当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导,我很感激,所以我一直尽我最大的努力去做好,以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱,虽然比起以前来我进步了很多,但是还是还有很多东西值得我去学习,都说:三人行必有我师“,我决得很对,在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师,...

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2014-12-26 13:26 11

升职-风水篇

(1)座山有靠,升职有望 办公座位越向后越好,因为后方的座位属于既可看清别人的一举一动,又可充分保护自己的隐私的位置,可以先发制人却不受制于人,是办公场所中最好的风水。这也符合兵法上“进可攻,退可守”的战略。 (2)灯光上照,加薪更快 买个可以往座位上方照的迷你型灯座,上班时就打开,既可弥补日光灯的照明死角,又能增加视觉上的温暖效果,柔和上方的高速流动能量,让你的座位可以因能量而财聚。 (...

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2014-12-26 13:26 11

职场女强人告诉你的秘诀

1、向那些“坏经理”们尽可能的学习经验 在你的职业生涯里总会遇到或多或少的管理者,我的建议是向那些你非常讨厌的高级管理者们学习,学习他们身上让你感到讨厌的地方,因为这些正是他们有资格当上高管的因素。与此同时,对于那些自己非常喜欢的经理们你也要学会从他们身上获得有用的知识和经验。 2、努力工作 在我职业生涯初期,我的同辈人中有些在银行工作,他们真正的工作时间很少,但却能挣到比我多得多的...

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2014-12-26 13:26 7

升职加薪之周公篇

梦见钓到大鲤鱼 钓鱼爱好者,钓到死鱼的,在死水里钓到的,钓到后卖鱼或者被抢走的除外。金色大鲤鱼,越大越好,越活跃越好,自己在梦里欣喜的最好。这个梦印证的是提升的机会,旺事业的金色鲤鱼梦,会让你在一个月之内事业顺利,升职机会很轻松的把握住并拢到手。 梦见独自海边看日出 梦中情绪为哀伤姿态的,看日出不成功的除外。海边看日出印证的是一个人的向上之心,宽阔之心,心怀志远,跳槽或者更换岗位或者更换你现...

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2014-12-26 13:26 11

职场女性升职分析

选择是一切的开始 感知型、美感型、沟通型和智慧型,这是女性特有的气质属性,也是女性从业地几大优势特性,而带有这些特性的行业,比如咨询、行政、财务、人力资源管理等等,都是符合女性气质属性的。而近年来的关于女性行业选择情况一些调查显示,除了人力资源、法律工作和咨询业始终保持领先优势外,市场、品牌管理、市场调研分析、策划和公关管理等职位也成为职场女性的新选择。但是如何在这些不多的行业里更精准的找...

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2014-12-26 13:26 15

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